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Module e-learning
Les rubriques du bulletin de paie

Durée estimée : 2h00
Mise à jour : mars 2016
Niveau : Débutant
Éditeur : GERESO
Module sur étagère

Se former à la paie à travers l'analyse détaillée des rubriques du bulletin de paie !

C'est une approche particulièrement originale que vous propose Antoine Fonteneau, consultant en paie, cotisations sociales et protection sociale dans ce module de formation à la paie.

Grâce à ce module, découvrez les mécanismes de la paie, les modes de calcul des cotisations, et tous les fondamentaux de la gestion de la paie en passant au crible, une par une, les différentes rubriques du bulletin de salaire.

Une approche 100% pragmatique, accessible aux néophytes de l'administration du personnel ainsi qu'à tous les managers qui souhaitent pouvoir expliquer les composantes du bulletin de salaire à leurs équipes.

Prix : 190 € HT (228.00 € TTC)
Référence article : EBULP

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Vous êtes ?

Responsables et techniciens des services paie/comptabilité ou RH/ administration du personnel, responsables administratifs et comptables en PME, managers souhaitant maîtriser les fondamentaux de la législation de la paie ou se perfectionner dans ce domaine, par une étude détaillée des différentes rubriques du bulletin de paie.

Objectifs

  • Connaître les différentes rubriques de bulletin de paie
  • Connaître les mentions obligatoires, facultatives ou interdites
  • Maitriser la notion de "plafond de sécurité sociale" et ses différentes tranches de cotisation
  • Savoir calculer la base CSG/CRDS
  • Connaître les différentes bases et taux des cotisations sociales
  • Calculer la réduction "Fillon"
  • Savoir effectuer la régularisation progressive des tranches

Capacités visées

  • Comprendre les calculs effectués par le logiciel de paie et être en mesure de répondre aux questions des salariés

Contenu pédagogique

  • Les mentions du bulletin de paie
  • Les cotisations URSSAF
  • Préambule
  • La CSG et La CRDS
  • Les cotisations URSSAF
  • La réduction Fillon
  • La régularisation progressive des tranches

Solution d'apprentissage

Module sur étagère

Ce module e-learning constitue une séquence de formation "clés en mains", accessible 24h/24 et 7j /7, depuis votre ordinateur (PC, Mac) votre tablette ou votre smartphone connecté à Internet. Conçu par un consultant expert GERESO, il vous permet de vous former efficacement, à votre rythme et à moindre coût, sur une thématique ciblée. Ce module est constitué de différents médias : vidéos, animations, études de cas, exercices pratiques, activités ludiques interactives (quiz, QCM…) pour faciliter la compréhension, l'apprentissage et la validation des compétences.

Pré-requis

Aucun.

Extrait vidéo de la formation


Auteur(s)

Antoine FONTENEAU

Antoine FONTENEAU

Juriste en droit social. Il anime depuis près de 20 ans des séminaires de formation sur la paie et le droit social à destination des services RH et réalise des missions d'audit et de conseil au sein des entreprises. Il est l'auteur de nombreuses publications sur les thèmes de la paie, du contrôle URSSAF de l'épargne salariale, de la gestion du temps de travail et des congés.

Alain FAUVAUD

Alain FAUVAUD

Alain FAUVAUD est consultant formateur en Paie et Ressources Humaines. Il intervient en formation inter et intra-entreprises sur de nombreuses thématiques liées à la gestion de la paie et des cotisations sociales : bulletin de paie, documents de la paie, URSSAF, DADS, frais professionnels, paie des salariés expatriés et détachés, paie et suspension du contrat, indemnités journalières de la sécurité sociale, paie et rupture du contrat.

Il mène également des missions d'audit de conformité de la paie, assistance au réglementaire de paie, consultation sur des dossiers techniques en droit social.

Dans le domaine des ressources humaines, il intervient sur les thèmes suivants : retraite, taxe d'apprentissage, bilan social.

Editeur

GERESO

GERESO propose depuis plus de 40 ans une gamme complète d'ouvrages, de prestations de conseil et de formations en ressources humaines 100% pratiques, élaborée par des auteurs et des consultants “terrain” experts dans leur domaine : retraite et protection sociale, paie et rémunérations, mobilité internationale, droit du travail, comptabilité, fiscalité, gestion, droit des affaires, management de projet, développement personnel…

Avec plus de 30 nouveaux ouvrages tous les ans, près de 1500 sessions de formation interentreprises, des programmes de formations RH proposées exclusivement en mode intra-entreprise, des formations certifiantes, diplômantes et éligibles au CPF, ainsi qu'une large gamme de prestations dédiées aux professionnels du secteur public, nous souhaitons offrir à chacun une réponse parfaitement adaptée à ses missions, à son domaine d’expertise ou aux nouveaux enjeux dans son métier.