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Formation e-learning fonction publique
Les pratiques RH de la fonction publique se rapprochent de plus en plus de celles du secteur privé et œuvrent dans un univers réglementaire en constant renouvellement, marqué par une recherche d'efficacité au meilleur coût. Ainsi, en termes de gestion RH, les professionnels des trois fonctions publiques (État, collectivité territoriale et hospitalière) sont appelées à suivre, pour leurs agents publics, les principes de mobilité interne et de GPEC (Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences) à la base des politiques RH du secteur privé.
Que vos fonctionnaires souhaitent calculer le montant de leur pension retraite CNRACL, obtenir le décompte des points Ircantec, comprendre le calcul des cotisations en fonction des tranches de cotisation, comprendre le rôle du salaire de référence ou le plafond de la Sécurité sociale, comprendre les différences de régime en fonction de leur statut ; les formations que nous leur proposons par module e-learning, formule mixte blended learning ou formation présentiel leur permettront de comprendre toutes les subtilités des Ressources humaines de la fonction publique.
À cet effet, nous proposons différentes méthodes de formation, flexibles, adaptées aux exigences du secteur public et permettant de former les fonctionnaires et leurs responsables RH à distance. Ils pourront choisir entre plusieurs modules, opter pour une formation en e-learning ou une méthode de blended learning, méthode panachée proposant des formations en présentiel et des cours à distance. Ces formations pourront aider les fonctionnaires à mieux comprendre le rôle des notations et de l'évaluation.
Nos différents modules proposent des formations dans les domaines suivants : le statut des fonctionnaires, la paie des agents de la fonction publique, les différences entre les secteurs public et privé, la gestion des agents contractuels, dont l'importance est croissante, la règle pour les agents détachés, le compte des points de retraite, le mode de calcul de la pension de retraite, la gestion des accidents de service ou la maladie des fonctionnaires... À vous de choisir !
Module e-learning La paie dans la fonction publique
Le 1er module de formation dédiée à la paie des agents de la fonction publique !
Prix : 190 €
Module e-learning Accidents de service, maladies professionnelles et maladies contractées en service dans la fonction publique
Un module de formation pour mieux gérer les dossiers d'accidents et de maladies des fonctionnaires.
Prix : 215 €
Module e-learning La retraite des agents dans la fonction publique
Maîtrisez toutes les incidences de la réforme des retraites dans la fonction publique.
Prix : 190 €
Formation blended Retraite des agents dans la fonction publique
Un module e-learning suivi d'une journée d'échanges pour maîtriser tous les aspects de la retraite des agents du secteur public : fonctionnement des régimes (principal et additionnel), acquisition des droits, validations, calcul des pensions...
Prix : 981,67 €
Formation blended Accidents de service et maladies professionnelles Fonction Publique Hospitalière
Prix : 1 006,67 €
Formation blended Accidents de service et maladies professionnelles FPE et Collectivités
Une formation mixte constituée d'un module e-learning et d'une journée d'accompagnement pour aider les professionnels RH de la Fonction Publique (État et collectivités) à traiter les dossiers d'accidents et de maladies des agents.
Prix : 1 006,67 €
Formation blended Paie dans la fonction publique
Cette formation en blended learning dédiée à la paie des agents publics vous permettra de connaître tous les mécanismes qui régissent la paie des agents, titulaires et non-titulaires, de maîtriser les différentes rubriques des bulletins de paie des agents et de gérer efficacement les cotisations.
Prix : 981,67 €